...living for a better IT

Der dynamische Wandel in der IT-Branche und die hohen Ansprüche unserer Kunden treiben uns voran. Daraus entstand auch unser Slogan „…living for a better IT“ –
denn wir leben dafür Software zu entwickeln die das Leben einfacher macht und realisieren IT-Projekte mit Leidenschaft.

Primäres Ziel der JMC Software AG ist ein überdurchschnittliches Niveau in den Bereichen Innovation, Qualität, Benutzerfreundlichkeit, Dienstleistung und Fachkompetenz.
 

Wir verfolgen das Ziel, unseren Kunden die qualitativ hochwertigsten und wertvollsten Produkte, Services und Lösungen bereit zu stellen,
um dadurch ihren Respekt und ihre Loyalität zu erlangen und zu bewahren.

 

Wir verfolgen das Ziel, ausreichend Gewinn zu erwirtschaften, um das weitere Wachstum unseres Unternehmens zu finanzieren, unseren Aktionären angemessene Renditen zu sichern und
um Ressourcen bereitzustellen, die wir zum Erreichen der anderen Unternehmensziele benötigen.

 

Wir wollen das Wachstum unseres Unternehmens sichern, indem wir Märkte, auf denen wir bereits vertreten sind, mit sinnvollen und innovativen Produkten, Services und Lösungen bedienen.
Außerdem wollen wir in neue Bereiche vorstoßen, die auf unsere Technologien und Kompetenzen aufbauen und die Interessen unserer Kunden berücksichtigen.

 

Wir sehen in den Veränderungen des Marktes eine Chance für mehr Wachstum, um unsere Gewinne und Fähigkeiten in den Dienst der Entwicklung und Bereitstellung innovativer Produkte,
Services und Lösungen zu stellen, die den neu entstehenden Ansprüchen unserer Kunden gerecht werden.

 

Wir wollen MitarbeiterInnen am Erfolg des Unternehmens beteiligen, der durch sie erst möglich wird. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen leistungsorientierte Beschäftigungsmöglichkeiten und
schaffen mit ihnen eine sichere und kreative Arbeitsumgebung, in der sowohl die Vielseitigkeit als auch die Individualität jedes Einzelnen geschätzt wird. Außerdem möchten wir dazu beitragen,
dass unsere MitarbeiterInnen Zufriedenheit und Erfüllung bei ihrer Arbeit finden.

 

Wir wollen auf jeder Hierarchiestufe Führungskräfte fördern, die Verantwortung übernehmen für das Erreichen unserer Unternehmensziele und unsere Grundwerte personifizieren.

 

Erfolg im Geschäftsbereich durch gesellschaftliches Engagement. Eine gute Einbindung in die Gesellschaft ist gut für das Unternehmen. Wir kommen unseren Verpflichtungen gegenüber der Gesellschaft nach, indem wir uns an jedem unserer Standorte in der Welt als wirtschaftliche, geistige und soziale Institution etablieren.